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전문가는 직원 행동, 태도 및 성과, 즉 인적 지원 정책, 관행 및 시스템에 영향을 미치는 조직에서 인적 자원 관리의 핵심 영역을 이끌고 있습니다. 조직의 전략 구현을 지원하도록 설계된 핵심 인적 자원 관리 사례를 보여줍니다. 특히, 작업장 분석 및 작업장 설계, 특정 지식과 기술을 갖춘 직원 수 결정, 잠재적 직원 유치, 직원 선발, 직무 수행 교육, … Read more